Image

Divers

Effectuer un bilan de compétences pour faire la lumière sur son avenir professionnel
2 années ago

Effectuer un bilan de compétences pour faire la lumière sur son avenir professionnel

By  •  Divers

Pour choisir son orientation professionnelle, il est nécessaire de réaliser un bilan de compétences. En effet, cette démarche permet de mettre en relief les points forts d’une personne dans des domaines bien précis. Afin d’obtenir des résultats objectifs et exploitables, il est de bon aloi de recourir aux services d’un organisme prestataire spécialisé dans l’exercice pour profiter des compétences et des expériences probantes des consultants professionnels. De cette manière, l’avenir d’un employé se trouvera tout tracer face à lui avec les données fournies par le cabinet d’études. Read More

Loi El Khomri, digne d’un roman rocambolesque
3 années ago

Loi El Khomri, digne d’un roman rocambolesque

By  •  Divers

Le projet de la loi du travail initié par la ministre El Khomri a fait naître de fortes virulences au moyen d’une montée en puissance de mobilisation à l’échelle nationale et faisant apparaître le plus grand mouvement social et pluriel  que la France ait pu connaitre après le mouvement contre le mariage pour tous.
Read More

Team building : meilleure solution pour la cohésion entre les employés
3 années ago

Team building : meilleure solution pour la cohésion entre les employés

By  •  Divers

La réussite dans le monde des affaires ne dépend pas simplement de l’établissement d’une bonne stratégie de gestion. Les employés tiennent une grande place dans le fonctionnement d’une entreprise. En effet, l’accomplissement d’un projet résulte surtout du travail d’équipe. Read More

Entreprise : 3 conseils sur comment dynamiser sa popularité
3 années ago

Entreprise : 3 conseils sur comment dynamiser sa popularité

By  •  Divers

Vous venez de vous lancer dans l’entrepreneuriat et votre société a encore un peu de mal à se faire connaître. Il est vrai que votre entreprise ne se fera pas un nom du jour au lendemain sans une bonne campagne de communication, mais aussi un véritable flair pour les valeurs sûres. Le chef d’entreprise devra également user d’ingéniosité pour espérer accroître la popularité de sa société et exploiter son cercle de connaissance (famille et amis). Read More

Les conditions et effets des clauses de non concurrence en droit du travail
3 années ago

Les conditions et effets des clauses de non concurrence en droit du travail

By  •  Divers

Avoir un travail décent est indispensable à tout un chacun pour lui assurer un revenu minimum pour répondre à ses besoins vitaux. Bien sûr, lorsqu’on parle de travail, on parlera indubitablement de contrat de travail et face à ce dernier, la clause de non-concurrence est monnaie courante actuellement. Read More

Le coaching : outil efficace pour le management des pme
3 années ago

Le coaching : outil efficace pour le management des pme

By  •  Divers

Aujourd’hui, l’approche managériale par le coaching gagne de plus en plus les PME. Les petites unités économiques ont ouvert les yeux sur les bienfaits de cette pratique. Le coaching amplifie le pouvoir d’innovation et d’anticipation de l’entreprise. Il améliore significativement l’employabilité du personnel. En addition, le coaching impulse l’esprit de leadership, aboutissant à une meilleure compétitivité des PME. Read More

Les formalités quant à l’ouverture d’un débit de boissons
3 années ago

Les formalités quant à l’ouverture d’un débit de boissons

By  •  Divers

Une activité de débit de boissons consiste à vendre, à titre accessoire ou principal, des boissons alcooliques en consommation sur place ou emportée. Selon le type de licence dont dispose l’établissement, ces activités peuvent être classées en 3 catégories : la licence de 2ème catégorie ou « licence II » regroupent les boissons fermentées, la licence de 3ème catégorie ou licence III permet de vendre des boissons ne contenant pas plus de 18° d’alcool pur. Read More

Comment recevoir une convention de stage ?
3 années ago

Comment recevoir une convention de stage ?

By  •  Divers

Selon la loi, la convention de stage est obligatoire pour tout stagiaire. Elle inclut les droits et les devoirs du stagiaire. Ce document est la garantie que l’étudiant effectue le stage dans le cadre pédagogique. C’est une forme de protection pour les stagiaires, afin d’éviter les abus des entreprises. Read More

Les relations entre jeunes et seniors
3 années ago

Les relations entre jeunes et seniors

By  •  Divers

Il est indéniable que les moins de 30 ans et les plus de 50 ans sont deux catégories bien distinctes et qui possèdent chacune leurs spécificités. Mais les seniors et les jeunes ont bien plus en commun que ce que la majorité des gens pensent. Tous deux en pleine transition de vie, ils partagent la découverte d’une nouvelle phase. Read More

La présence d’un document unique d’évaluation des risques : un engagement incontournable
3 années ago

La présence d’un document unique d’évaluation des risques : un engagement incontournable

By  •  Divers

Le document unique d’évaluation des risques professionnels est un outil qui permet à toutes les entreprises de mettre en place les actes de prévention contre les risques liés à la santé et la sécurité des salariés. Dans ce document, l’employeur propose des solutions à suivre. Il doit être renouvelé chaque année et chaque fois qu’une information complémentaire est obtenue. Read More

Top