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Emploi

L’essentiel de ce qu’il faut savoir sur le métier d’un avocat fiscaliste
8 mois ago

L’essentiel de ce qu’il faut savoir sur le métier d’un avocat fiscaliste

By  •  Emploi

Il est important de mener des recherches sur le métier d’avocat fiscaliste avant toute prise de décision. Il faut souligner que les missions pouvant être confiées à ce professionnel sont multiples. Bien évidemment, les compétences et l’expertise sont les principaux critères de choix à prendre en compte pour le sélectionner. Voici tout ce qu’il faut savoir sur cette profession. Read More

Les dessous du métier d’hôtesse d’accueil
1 an ago

Les dessous du métier d’hôtesse d’accueil

By  •  Emploi

Le métier d’hôtesse d’accueil séduit de plus en plus de femmes et les professionnels de tous secteurs sont toujours plus nombreux à faire appel à leurs services. Mais, si vous vous destinez à ce travail, Il est important que vous en connaissiez toutes les facettes au préalable ! Read More

Quelle stratégie adoptée pour réussir sa campagne de recrutement
2 ans ago

Quelle stratégie adoptée pour réussir sa campagne de recrutement

By  •  Emploi

Beaucoup d’entreprises optent pour une stratégie qui se base sur le long terme lorsqu’il est question de recrutement de candidats spécifiques. En effet, la stratégie ce n’est pas de recruter pour une offre d’emploi au moment venu, mais de créer une base de données de candidats talentueux, ce qui signifie que vous aurez des centaines de CV de plus dans les dossiers au lieu de suivre une approche réactive du recrutement. Gagner la guerre des talents, c’est déjouer ses concurrents pour trouver les meilleurs candidats, puis de les recruter. Pour ce faire, voici quelques stratégies que vous pourrez adopter. Read More

Salons dédiés à l’emploi, rendez-vous incontournable des candidats et des recruteurs
2 ans ago

Salons dédiés à l’emploi, rendez-vous incontournable des candidats et des recruteurs

By  •  Emploi

Les salons dédiés à l’emploi sont un rendez-vous incontournable, aussi bien pour les candidats potentiels que les entreprises. Grâce aux nombreuses opportunités réunies en un seul lieu, les premiers multiplient leurs chances de trouver le poste qui leur correspond. Quant aux recruteurs, cette présélection en face à face facilite la recherche de collaborateurs satisfaisant à leurs exigences. Read More

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