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La formation commerciale: un moyen indispensable pour accroître les ventes d’une entreprise

La formation commerciale: un moyen indispensable pour accroître les ventes d’une entreprise
2 années ago

La formation commerciale: un moyen indispensable pour accroître les ventes d’une entreprise

By  •  Formations

L’objectif principal d’une entreprise commerciale est d’inciter les clients à acheter ses produits. L’atteinte de ce but nécessite l’application d’une stratégie de marketing répondant aux profils des consommateurs. Read More

Les conditions et effets des clauses de non concurrence en droit du travail
2 années ago

Les conditions et effets des clauses de non concurrence en droit du travail

By  •  Divers

Avoir un travail décent est indispensable à tout un chacun pour lui assurer un revenu minimum pour répondre à ses besoins vitaux. Bien sûr, lorsqu’on parle de travail, on parlera indubitablement de contrat de travail et face à ce dernier, la clause de non-concurrence est monnaie courante actuellement. Read More

Le spectre d’interventions d’un manager de transition
2 années ago

Le spectre d’interventions d’un manager de transition

Le management de transition est une pratique qui a vu le jour aux États-Unis au cours des années 80. Il consiste à confier la gestion d’une entreprise en difficulté à un manager pour une durée déterminée. Read More

Le coaching : outil efficace pour le management des pme
2 années ago

Le coaching : outil efficace pour le management des pme

By  •  Divers

Aujourd’hui, l’approche managériale par le coaching gagne de plus en plus les PME. Les petites unités économiques ont ouvert les yeux sur les bienfaits de cette pratique. Le coaching amplifie le pouvoir d’innovation et d’anticipation de l’entreprise. Il améliore significativement l’employabilité du personnel. En addition, le coaching impulse l’esprit de leadership, aboutissant à une meilleure compétitivité des PME. Read More

Les formalités quant à l’ouverture d’un débit de boissons
2 années ago

Les formalités quant à l’ouverture d’un débit de boissons

By  •  Divers

Une activité de débit de boissons consiste à vendre, à titre accessoire ou principal, des boissons alcooliques en consommation sur place ou emportée. Selon le type de licence dont dispose l’établissement, ces activités peuvent être classées en 3 catégories : la licence de 2ème catégorie ou « licence II » regroupent les boissons fermentées, la licence de 3ème catégorie ou licence III permet de vendre des boissons ne contenant pas plus de 18° d’alcool pur. Read More

Stage : La meilleur solution d’apprendre est de le faire sur le tas
2 années ago

Stage : La meilleur solution d’apprendre est de le faire sur le tas

By  •  Formations

Les stages sont des obligations afin de valider votre formation et vos diplômes. Mais au-delà de ce point, il s’agit également d’une démarche importante pour vous permettre de vous familiariser avec le domaine professionnel. Read More

Les divers avantages de s’adresser à un cabinet de recrutement spécialisé
2 années ago

Les divers avantages de s’adresser à un cabinet de recrutement spécialisé

Vu la croissance rapide de l’économie mondiale et l’explosion du marché du travail, le recrutement est devenu une tâche de plus en plus difficile. C’est pourquoi la majorité des entreprises ou des entrepreneurs préfèrent de confier cette étape importante à un professionnel spécialisé en la matière. En d’autres termes, faire appel à une agence de recrutement s’avère être un processus indispensable pour beaucoup d’entreprises actuellement. Read More

Comment recevoir une convention de stage ?
2 années ago

Comment recevoir une convention de stage ?

By  •  Divers

Selon la loi, la convention de stage est obligatoire pour tout stagiaire. Elle inclut les droits et les devoirs du stagiaire. Ce document est la garantie que l’étudiant effectue le stage dans le cadre pédagogique. C’est une forme de protection pour les stagiaires, afin d’éviter les abus des entreprises. Read More

Les relations entre jeunes et seniors
2 années ago

Les relations entre jeunes et seniors

By  •  Divers

Il est indéniable que les moins de 30 ans et les plus de 50 ans sont deux catégories bien distinctes et qui possèdent chacune leurs spécificités. Mais les seniors et les jeunes ont bien plus en commun que ce que la majorité des gens pensent. Tous deux en pleine transition de vie, ils partagent la découverte d’une nouvelle phase. Read More

Les agences de recrutement pour un embauchement sur mesure
2 années ago

Les agences de recrutement pour un embauchement sur mesure

Un personnel qualifié et compétent est le pilier d’une entreprise prospère. Des ressources efficaces sont essentielles pour satisfaire au mieux sa clientèle. La mise en œuvre d’une campagne de recrutement mérite donc une attention particulière. Read More

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