Emploi

Le ravaleur est la personne qui s’occupe des travaux de restauration de façades. C’est un professionnel qui a été formé dans le domaine du bâtiment et surtout qui s’est spécialisé dans la partie rénovation des murs extérieurs. Il a également la capacité de travailler que cela soit des bâtiments neufs ou des bâtiments anciens nécessitant un coup de rénovation. Le but est de remettre en état initial les murs extérieurs d’une maison. Le ravaleur est la personne que toute personne souhaitant rénover ou bâtir son habitation doit se fier pour un résultat optimal, de qualité et assuré. Read More

Principal intermédiaire entre le vendeur et l’acheteur d’un logement, l’agent immobilier occupe une place importante dans toute transaction immobilière. En tant que représentant officiel de l’une ou de l’autre partie, ce professionnel assure toutes les démarches administratives nécessaires (recherche de biens, visite, signature du contrat). Voici un aperçu de ses principales missions. Read More

Il est important de mener des recherches sur le métier d’avocat fiscaliste avant toute prise de décision. Il faut souligner que les missions pouvant être confiées à ce professionnel sont multiples. Bien évidemment, les compétences et l’expertise sont les principaux critères de choix à prendre en compte pour le sélectionner. Voici tout ce qu’il faut savoir sur cette profession. Read More

Le métier d’hôtesse d’accueil séduit de plus en plus de femmes et les professionnels de tous secteurs sont toujours plus nombreux à faire appel à leurs services. Mais, si vous vous destinez à ce travail, Il est important que vous en connaissiez toutes les facettes au préalable ! Read More

Beaucoup d’entreprises optent pour une stratégie qui se base sur le long terme lorsqu’il est question de recrutement de candidats spécifiques. En effet, la stratégie ce n’est pas de recruter pour une offre d’emploi au moment venu, mais de créer une base de données de candidats talentueux, ce qui signifie que vous aurez des centaines de CV de plus dans les dossiers au lieu de suivre une approche réactive du recrutement. Gagner la guerre des talents, c’est déjouer ses concurrents pour trouver les meilleurs candidats, puis de les recruter. Pour ce faire, voici quelques stratégies que vous pourrez adopter. Read More

Les salons dédiés à l’emploi sont un rendez-vous incontournable, aussi bien pour les candidats potentiels que les entreprises. Grâce aux nombreuses opportunités réunies en un seul lieu, les premiers multiplient leurs chances de trouver le poste qui leur correspond. Quant aux recruteurs, cette présélection en face à face facilite la recherche de collaborateurs satisfaisant à leurs exigences. Read More