Aujourd’hui, l’approche managériale par le coaching gagne de plus en plus les PME. Les petites unités économiques ont ouvert les yeux sur les bienfaits de cette pratique. Le coaching amplifie le pouvoir d’innovation et d’anticipation de l’entreprise. Il améliore significativement l’employabilité du personnel. En addition, le coaching impulse l’esprit de leadership, aboutissant à une meilleure compétitivité des PME. Read More