Travailler dans les ressources humaines : comment et pourquoi ?
Nombreux sont les étudiants qui aujourd’hui s’intéressent au secteur des ressources humaines, et cela se comprend tout à fait : en effet, on pourra par le biais de ce cursus atteindre un univers professionnel très particulier, offrant de nombreux débouchés, et surtout des métiers dont on ne se lasse pas. Il est en effet intéressant, pour être épanoui, d’avoir à sa disposition un grand nombre de fonctions différentes, qui permettent de casser la routine, et de bénéficier d’une expérience très riche au quotidien. Ce sont toutes ces raisons qui poussent les étudiants à intégrer ce type de cursus dans le cadre de leurs études supérieures.
Différentes formations existent, pour obtenir un diplôme dans les ressources humaines, et on pourra parler de celle que propose le CFA de la Loire – l’AFPI Loire – offrant un cursus très varié, avec de nombreuses matières, toutes en rapport avec les RH. C’est la diversité des matières qui permet de former correctement les différents collaborateurs, mais pas seulement : l’alternance est elle aussi un bon moyen d’être opérationnel rapidement.
Une formation riche et variée
Ceux qui souhaitent pouvoir bénéficier d’un métier où ils profitent d’une grande variété de missions au quotidien, seront ravis d’étudier les ressources humaines. Il s’agit de l’une des formations les plus passionnantes que l’on puisse trouver, notamment grâce à la présence de matières de multiples natures.
On pourra par exemple travailler sur des sujets comme la communication, qui est essentielle dans ce type d’activité. Pour faire passer un entretien, ou pour régler un problème en interne, il sera indispensable d’apprendre à communiquer, tout en ayant un discours adapté à son interlocuteur. Il s’agit d’une tâche complexe, mais qui sera plus aisée à gérer si l’on a bénéficié d’une formation appropriée, comprenant notamment de la psychologie.
Les ressources humaines, c’est aussi un métier qui nécessite d’avoir de la rigueur et d’être à même de tenir des tâches administratives récurrentes. Il est important de les connaître, mais aussi de maîtriser toute la législation qui gravite autour du salariat. Des matières comme le droit sont donc aussi étudiées. L’anglais fait partie du programme bien sûr, afin de pouvoir éventuellement intégrer des entreprises internationales. Ainsi, vous aurez toutes les cordes à votre arc pour intégrer une entreprise, dans le domaine des ressources humaines.
Des postes très différents dans les RH
On pourra trouver un grand nombre de postes différents. Le responsable des ressources humaines est le poste de base lié à cette formation en RH bien sûr. Mais on aura aussi quelques autres alternatives, comme responsable formation, ou consultant en ressources humaines, un métier qui peut être pratiqué en freelance, puisque le consultant est un professionnel libéral. Les entreprises qui nécessitent ce type de collaborateur sont nombreuses, et les débouchés le sont évidemment aussi.